Dictamen N° 339/18 de 6 de junio de 2024, Dirección del Trabajo. 1) “En el marco del procedimiento previsto en el artículo 152 quáter O ter del Código del Trabajo, la ausencia de respuesta del empleador conlleva un incumplimiento de su obligación
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El día 9 de junio de 2024 se realizarán elecciones primarias para la nominación de candidatos a los cargos de Gobernadores Regionales y de Alcaldes de aquellos partidos políticos que utilizarán este mecanismo. Dicho día constituye feriado legal, únicamente, en las comunas
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Dictamen N° 297/ 17 de 8 de mayo de 2024, Dirección del Trabajo. 1. Ante la solicitud de un trabajador o trabajadora que cumpla con los requisitos para ejercer del derecho establecido en el artículo 27 del Código del Trabajo, la parte
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RESOLUCIÓN EX. N°38 de 26 de abril de 2024, Dirección del Trabajo, publicada en Diario Oficial de 9 de mayo de 2024. “ESTABLECE REQUISITOS OBLIGATORIOS Y PROCEDIMIENTO DE AUTORIZACIÓN PARA LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE REGISTRO Y CONTROL DE LA ASISTENCIA Y DETERMINACIÓN
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Decreto N° 2 publicado en el Diario Oficial de 7 mayo de 2024, Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. “APRUEBA TEXTO DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL PERÍODO 2024-2028.” Descargar PDF 24.Decreto 2 de Ministerio
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Orden de Servicio 200/10 de 26 de abril de 2024 Dirección del Trabajo “Establece procedimiento de tramitación de solicitudes por artículo 27 inciso cuarto del Código del Trabajo. Descargar PDF 23.Orden de Servicio 200-10 de Direccion del trabajo
INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO RESPECTO DE LA FISCALIZACIÓN DE LAS NORMAS CONTENIDAS EN LA LEY N° 21.561, SOBRE REDUCCIÓN DE LA JORNADA ORDINARIA SEMANAL DE TRABAJO. 1)Oficio Circular 200/103/ 2024, de 18.04.2024, Dirección del Trabajo. 1)Imparte instrucciones sobre modalidades y
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El día 1° de mayo reviste el carácter de feriado obligatorio e irrenunciable, únicamente, para los trabajadores del comercio y de servicios que atiendan directamente al público. Descargar PDF 21.Feriado obligatorio e irrenunciable 01 de Mayo
Decreto N° 48 publicado en el Diario Oficial de 20 de abril de 2024, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. “Aprueba reglamento que determina los límites y parámetros de distribución de los sistemas excepcionales de jornadas de trabajo y descanso, conforme con
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OFICIO CIRCULAR Nº 2000-103/2024, DE LA DIRECCION DEL TRABAJO. 1) Imparte instrucciones sobre modalidades y procedimientos de actuación inspectiva respecto a reducción de jornada de trabajo. 2) Establece propuesta de Programa Nacional de Fiscalización año 2024, destinado a verificar el cumplimiento de
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