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Categoría: Informes 2022

Informes 2022

Informe N° 090/2022 Fecha Diciembre 28 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

Oficio Ord. 2124 de 14 de diciembre de 2022, Dirección del Trabajo. No es posible dar cumplimiento a la obligación establecida en el artículo 157 quáter del Código del Trabajo, mediante la celebración de un contrato de prestación de servicios con empresas
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Informes 2022

Informe N° 089/2022 Fecha Diciembre 27 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

Oficio Ord 2211, de 23.12.2022, Dirección del Trabajo. “Ante las situaciones de emergencia o catástrofe, como el incendio que actualmente afecta a la comuna de Viña del Mar, deberán ser consideradas las disposiciones legales y doctrina vigente de este Servicio en el
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Informes 2022

Informe N° 088/2022 Fecha Diciembre 22 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

Oficio Ord 5644 de 6 de noviembre de 2018, Dirección del Trabajo. “Cálculo que corresponde aplicar para reliquidar las diferencias de gratificación legal, producidas a consecuencia del reajuste del Ingreso Mínimo Mensual.” Descargar PDF 88.Procedimiento de calculo de gratificacion atendido incremento IMM

Informes 2022

Informe N° 087/2022 Fecha Diciembre 21 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

Ley N° 21.015, publicada en el Diario Oficial de 15.06.2017, “Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”. Decreto Supremo N° 64 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de 1° de febrero de 2018,
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Informes 2022

Informe N°086/2022 Fecha Diciembre 13 de 2022

10 enero, 202310 enero, 2023Claudia Pimentel

Dictamen N° 2100/53 de 7 de diciembre de 2022, Dirección del Trabajo. “Fija sentido y alcance de las Leyes N° 21.498 y N° 21.260, publicadas en el Diario Oficial con fecha 15.11.2022 y 04.09.2020, respectivamente, que modifican el Código del Trabajo para
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Informes 2022

Informe N°085/2022 Fecha Diciembre 09 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

1. El día 2 de enero de 2023, reviste el carácter de feriado legal. 2. Días 25 de diciembre de 2022 y 1° de enero de 2023 constituyen feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio y de servicios que atiendan
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Informes 2022

Informe N°084/2022 Fecha Noviembre 24 de 2022

10 enero, 2023Claudia Pimentel

Ley N° 21.510 publicada en el Diario Oficial de 24 de noviembre de 2022. “Extiende Transitoriamente el Permiso Postnatal Parental.” Descargar PDF 84.Ley 21510 Extensión transitoriamente el permiso postnatal parental

Informes 2022

Informe N°083/2022 Fecha Noviembre 16 de 2022

17 noviembre, 2022Claudia Pimentel

Ley N° 21.498, publicada en el Diario Oficial de 15 noviembre de 2022. “Establece Trabajo a Distancia o Teletrabajo para Mujeres Embarazadas en los casos que indica.” Descargar PDF 83.Ley 21498

Informes 2022

Informe N°082/2022 Fecha Noviembre 15 de 2022

17 noviembre, 2022Claudia Pimentel

Dictamen N° 1915/48 de 4 de noviembre de 2022, Dirección del Trabajo. 1. No procede jurídicamente acoger el recurso de reposición regulado en el artículo 59 de la Ley N°19.880, que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos
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Informes 2022

Informe N°081/2022 Fecha Noviembre 14 de 2022

17 noviembre, 202217 noviembre, 2022Claudia Pimentel

Cuarta Sala de la Excma. Corte Suprema de Justicia, por sentencia liberada en la causa Rol 8221-2022, de fecha 8 de noviembre de 2022, rechazando un recurso de unificación de jurisprudencia y reiterando su jurisprudencia, resolvió que en conformidad artículo 13 de
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