Dictamen N ° 354/31 de 7 de agosto de 2026 Dirección del Trabajo. 1)La prohibición de negociar colectivamente prevista en el artículo 304 inciso 3º del Código del Trabajo se configura por la circunstancia de que el presupuesto de una empresa o
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Resolución Exenta N° 1117 publicada en el Diario Oficial de 11 de agosto de 2026, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. DICTA GUÍA TÉCNICA PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES. Descargar PDF 38.Res. Exenta 1117 Ministerio
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Sentencia de la Cuarta Sala de la Excelentísima Corte Suprema, de 15 de junio de 2026, Rol N° 55.273-2024. Recurso de Unificación. Cuando un empleador pacta con un trabajador una indemnización por años de servicio superior a la legal , es decir,
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Ley N° 21.735 publicada en el Diario oficial de 26 de marzo de 2025. Informe N°8 /2025 de 27 de marzo de 2025. “Crea un Nuevo Sistema Mixto de Pensiones y Seguro Social en el Pilar Contributivo; Mejora la Pensión Garantizada Universal
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Oficio Ord. N° 337 de 22 de julio de 2026, Dirección del Trabajo. El feriado de los trabajadores afectos a un sistema excepcional de jornada de trabajo y descansos debe calcularse conforme a las reglas generales sobre la materia, por lo que
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Oficio Ord. 2000-45139/2026, de 20 de julio, Dirección del Trabajo. 1. En las zonas declaradas en estado de catástrofe por el Decreto Supremo N°112 siguen rigiendo las reglas ya informadas en el OrdinarioN°2000/44737, de 17.07.2026, que se dan por reproducidas. 2. Las
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Ley N°21.828 publicada en el Diario Oficial de fecha 23 de julio de 2026. PROMUEVE LA TRANSPARENCIA Y LA ADOPCIÓN DE MEDIDAS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN LAS EMPRESAS QUE INDICA. Descargar PDF 33. Ley 21.828 D Of 23
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Oficio Ordinario N° 2000-44737 de 17 de julio de 2026, Dirección del Trabajo 1.La seguridad y salud de las personas están antes que la continuidad de las labores. 2.Un sistema frontal no es, por sí solo, fuerza mayor: deben concurrir la inimputabilidad,
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Oficio Ordinario N° 321 de 8 de julio de 2026, Dirección del Trabajo. 1. Si las partes, han pactado en el contrato de trabajo la imputabilidad del del tiempo de colación a la jornada diaria, de forma expresa o tácita, esta sólo
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Decreto Supremo N ° 1286 del Ministerio del Interior y Seguridad Social, publicado en el Diario Oficial de 23 de noviembre de 2018. Decreto Supremo N° 98 del Ministerio del Interior, publicado en el Diario Oficial de 2 de julio de 2026
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