Dictamen N° 1326/13 de 11 de abril de 2019 de la Dirección del Trabajo. Obligación de llevar registro de asistencia y de las horas de trabajo resulta exigible respecto de trabajadoras de casa particular. DESCARGAR PDF 28. Dictamen 1326-13
Proyecto de ley sobre modernización laboral para la conciliación, familia e inclusión. DESCARGAR PDF 27. ley modernizacion laboral
Ley N° 21.155, publicada en el Diario Oficial de fecha 2 de mayo de 2019. “Establece Medidas de Protección a la Lactancia y su Ejercicio. “ DESCARGAR PDF 26.Ley 21155
Dictamen N° 1325/12 de 11 de abril de 2019 de la Dirección del Trabajo. No resulta jurídicamente procedente incluir en el porcentaje de cálculo de personas asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional , previsto en el inciso 1°
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Día 1° de mayo de 2019 constituye feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores del comercio y de servicios que atiendan directamente al público. DESCARGAR PDF 24.feriado irrenunciable 01 de mayo 2019
Dictamen N° 1085/10 de 26 .03 .2019, de la Dirección del Trabajo. 1) Para que una organización sindical representando debidamente a uno de sus trabajadores afiliados – en cumplimiento de las finalidades que le son propias – exija información o datos privados
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Ley N° 21.015, publicada en el Diario Oficial de 15.06.2017, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”. Artículos 157 bis y 157 ter del Código del Trabajo incorporados por la ya citada ley N°21.O15. A contar del 1°
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Dictamen N° 1086/11 de 26 de marzo de 2019, de la Dirección del Trabajo. 1) La trabajadora que mantiene a su hijo menor de dos años en su hogar y ejerce el derecho de alimentación postergando el inicio o anticipando el término
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Dictamen N° 954/09 de 15.03.2019, de la Dirección del Trabajo. Fija sentido y alcance de la ley N° 21.222, publicada en el Diario Oficial de 28.11.2018, que modifica el Código del Trabajo en materia de contrato de trabajo por obra o faena.
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