Decreto N° 244 publicado en el Diario Oficial de 25 de octubre de 2022, Ministerio de Relaciones Exteriores. “Promulga el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales “Protocolo de San Salvador”. Descargar
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Dictamen N° 1831/39 de 19.10.2022 de la Dirección del Trabajo “Fija el sentido y alcance de la Ley N°21.431 sobre Trabajadores de Plataformas Digitales publicada en el Diario Oficial de 11.03.2022.” Descargar PDF 79.Dict 1831-39.Fija sentido y alcance Ley 21.431
Decreto Supremo N° 2355, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, publicado en el Diario Oficial de 24 de octubre de 2022. “Aprueba Texto Oficial del Código del Trabajo.” Descargar PDF 78.Aprueba texto oficial de Código del Trabajo
Dictamen N° 1753/37de 6 de octubre de 2022, Dirección del Trabajo. 1) De conformidad a lo dispuesto en el artículo 11 del Código del Trabajo, toda modificación del contrato de trabajo – como la calidad de persona con discapacidad o asignataria de
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Oficio Ord. N° 1743 de 6 de octubre de 2022. Los efectos de las modificaciones en materia de prevención, atendido el escenario epidemiológico actual de la pandemia provocada por la COVID-19 — que permite avanzar al escenario de apertura de la resolución
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Dictamen N° 1751/35 de 6 de octubre de 2022, Dirección del Trabajo. 1.- Procede indemnizar la totalidad de los períodos de feriado acumulados en caso de término de contrato, aun cuando se exceda el máximo de dos períodos de acumulación que permite
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Circular N° 3697 de 30 de septiembre de 2022, Superintendencia de Seguridad Social. “MODIFICA EL CAPÍTULO III DE LA CIRCULAR N°3.597, DE 2 DE JUNIO DE 2021, REFERIDAS AL PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL COVID-19.” Descargar PDF Informe 073
Decreto Nº 75 del Ministerio de Salud, publicado en Diario Oficial de 30 de septiembre de 2022. «PRORROGA VIGENCIA DEL DECRETO Nº 4, DE 2020, DEL MINISTERIO DE SALUD, QUE DECRETA ALERTA SANITARIA POR EL PERÍODO QUE SE SEÑALA Y OTORGA FACULTADES
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Dictamen Nº 1583 /33 de 9 de septiembre de 2022, Dirección del Trabajo. Fija el sentido y alcance de la ley Nº 21.275 que Modifica el Código del Trabajo, Para Exigir de las empresas Pertinentes la Adopción de Medidas que Faciliten la
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Dictamen Nº 1608/34, de 14 de septiembre de 2022, de la Dirección del Trabajo. 1) «La ley Nº 21.482 declaró como feriado nacional el día viernes 16.09.2022, feriado que no corresponde a un feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores del sector
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