Dictamen N° 061/1 de 4 de enero de 2018, de la Dirección del Trabajo, relativo a que al contrato colectivo presuntamente aceptado por los trabajadores por aplicación del artículo 350 del Código del Trabajo, en virtud del cual debe entenderse suscrito en
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Decreto N° 48 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de 17 de enero de 2018. Para la aplicación de la ley N° 20.001 que regula el peso máximo de carga humana, introduce modificaciones al Decreto Supremo
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Dictamen N° 063/03 de 4 de enero de 2018 de la Dirección del Trabajo, referido a que los trabajadores que están participando en un proceso de negociación colectiva reglada, les asiste el derecho a reintegrarse individualmente, conforme al artículo 357 del Código
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Dictamen N° 6322/152 de 29 de diciembre de 2017, de la Dirección del Trabajo, referido a las condiciones de trabajo y de beneficios al cual se encuentran afectos los trabajadores que se desafiliaron de un sindicato luego de celebrado un contrato colectivo,
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Dictamen N° 6336/153 de fecha 29 de diciembre de 2017 de la Dirección del Trabajo. 1) Fija sentido y alcance de la expresión “obra o el servicio subcontratado que haya de dejado de prestarse” contenida en el inciso final del artículo 306
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Ley N°21.065 publicada en el Diario Oficial de fecha 10 de enero de 2018. Declara feriado el 16 de enero de 2018 para la Región Metropolitana, con motivo de la visita de Su Santidad el Papa Francisco. DESCARGAR PDF 4.ley 21065 Feriado
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Superintendencia de Pensiones informa sobre nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones que se indican DESCARGAR PDF 3.TOPE IMPONIBLE
Ley N° 21.063 publicada en el Diario Oficial de 30 de diciembre de 2017. “Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica y, además, sustituye por otro el artículo 199 bis Código del Trabajo.”
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Dictamen N° 6145/145 de 20.12.2017 de la Dirección del Trabajo, referido al derecho de impetrar el incremento de remuneraciones y descansos adicionales en domingo, establecidos por la ley N° 20.823, respecto del personal que labora en panaderías ubicadas fuera de centros comerciales
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