Dictamen N° 2100/53 de 7 de diciembre de 2022, Dirección del Trabajo. “Fija sentido y alcance de las Leyes N° 21.498 y N° 21.260, publicadas en el Diario Oficial con fecha 15.11.2022 y 04.09.2020, respectivamente, que modifican el Código del Trabajo para
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1. El día 2 de enero de 2023, reviste el carácter de feriado legal. 2. Días 25 de diciembre de 2022 y 1° de enero de 2023 constituyen feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores del comercio y de servicios que atiendan
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Ley N° 21.510 publicada en el Diario Oficial de 24 de noviembre de 2022. “Extiende Transitoriamente el Permiso Postnatal Parental.” Descargar PDF 84.Ley 21510 Extensión transitoriamente el permiso postnatal parental
Ley N° 21.498, publicada en el Diario Oficial de 15 noviembre de 2022. “Establece Trabajo a Distancia o Teletrabajo para Mujeres Embarazadas en los casos que indica.” Descargar PDF 83.Ley 21498
Dictamen N° 1915/48 de 4 de noviembre de 2022, Dirección del Trabajo. 1. No procede jurídicamente acoger el recurso de reposición regulado en el artículo 59 de la Ley N°19.880, que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos
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Cuarta Sala de la Excma. Corte Suprema de Justicia, por sentencia liberada en la causa Rol 8221-2022, de fecha 8 de noviembre de 2022, rechazando un recurso de unificación de jurisprudencia y reiterando su jurisprudencia, resolvió que en conformidad artículo 13 de
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Decreto N° 244 publicado en el Diario Oficial de 25 de octubre de 2022, Ministerio de Relaciones Exteriores. “Promulga el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales “Protocolo de San Salvador”. Descargar
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Dictamen N° 1831/39 de 19.10.2022 de la Dirección del Trabajo “Fija el sentido y alcance de la Ley N°21.431 sobre Trabajadores de Plataformas Digitales publicada en el Diario Oficial de 11.03.2022.” Descargar PDF 79.Dict 1831-39.Fija sentido y alcance Ley 21.431
Decreto Supremo N° 2355, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, publicado en el Diario Oficial de 24 de octubre de 2022. “Aprueba Texto Oficial del Código del Trabajo.” Descargar PDF 78.Aprueba texto oficial de Código del Trabajo
Dictamen N° 1753/37de 6 de octubre de 2022, Dirección del Trabajo. 1) De conformidad a lo dispuesto en el artículo 11 del Código del Trabajo, toda modificación del contrato de trabajo – como la calidad de persona con discapacidad o asignataria de
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