Oficio N° 1074 de 1° de agosto de 2023, Dirección del Trabajo. 1) Los contratos de trabajo vigentes suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley N° 21.327 publicada en el Diario Oficial el día 30.04.2021, debían registrase dentro
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Dictamen N° 919/ 19 de 4 de julio de 2023, Dirección del Trabajo. A partir de la fecha de publicación del presente informe, la obligación de entrega de una copia del reglamento interno de orden, higiene y seguridad a este Servicio, contenida
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Decreto Supremo N°12, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de 30 de junio de 2023. “Modifica el D.S N° 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social excluyendo de los procesos de evaluación de
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Oficio N° 872 de 27 de junio de 2023, Dirección del Trabajo. 1. 1) En aquellos casos que las partes de la relación laboral se vean afectadas por una contingencia como la que atraviesa nuestro país, deben propender a la búsqueda de
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Dictamen N° 838/28 de 12 de junio de 2023 Dirección del Trabajo. 1. Se ajusta a derecho que un trabajador o trabajadora que, haciendo uso de la Libertad Sindical, se desafilia del sindicato con el cual mantiene un instrumento colectivo vigente y
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Banner de la Dirección del Trabajo sobre el Registro Electrónico Laboral, que contiene los datos y documentos que el empleador debe ingresar en dicho Registro, dentro de los plazos que se indican Descargar PDF 31.Banner Dirección del Trabajo del Registro Laboral Electronico
Decreto N°14 de 31 de marzo de 2023, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de 8 de junio de 2023. “Aprueba Reglamento del Registro Electrónico Laboral conforme a lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 515
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1) Ley N° 21.578 publicada en el Diario Oficial de 30 de mayo de 2023, que establece nuevos montos para el Ingreso Mínimo Mensual. 2) Oficio N° 5644 de 6 de noviembre de 2018, Dirección del Trabajo. “Cálculo que corresponde aplicar para
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Ley N° 21.578 publicada en el Diario Oficial de 30 de mayo de 2023 “Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, aumenta el universo de beneficiarios y beneficiarias de la asignación familiar y maternal, y extiende el ingreso mínimo garantizado y el
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Ley N° 21.578 publicada en el Diario Oficial de 30 de mayo de 2023 “Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, aumenta el universo de beneficiarios y beneficiarias de la asignación familiar y maternal, y extiende el ingreso mínimo garantizado y el
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