Informe N°025/2022. Fecha mayo 6 de 2022
1) Decreto Supremo N° 39, de 28.04.22 de la Presidencia de la República.
2) Informe Nº24/2022 de 2 de mayo de 2022, de Asesoras Pimentel Ltda.
Prórroga de la entrada en vigencia del Registro Electrónico Laboral hasta el mes de junio de 2023.
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25.Registro Electrónico Laboral prorroga vigencia hasta Junio 2023