Informe N°011/2018 Fecha Enero 23 de 2018
Dictamen N° 062 /2 de 4 de enero de 2017, de la Dirección del Trabajo, relativo a las normas que regulan el derecho del empleador de declarar el lock-out o cierre temporal de la empresa cuando se ha hecho efectiva la huelga en la empresa, predio o establecimiento.
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