Decreto Supremo N° 153 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, publicado en el Diario Oficial de 30 de junio de 2021. “Prorroga declaración de Estado de Excepción Constitucional de Catástrofe, por Calamidad Pública, en el territorio de Chile, y reemplaza a
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Dictamen N° 1702/21 de 23 de junio de 2021, Dirección del Trabajo. 1) La vigencia de la ley 21.342 se prolongará en el tiempo mientras se mantenga vigente la alerta sanitaria a que hace referencia el Decreto N° 4 de 08.02.2020, del
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Dictamen N° 1653/19 de 14 de junio de 2021 de la Dirección del Trabajo. 1) “Conforme a lo dispuesto en el inciso 2° del artículo 152 quáter N del Código del Trabajo, en forma previa al inicio de las labores a distancia
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Ley N° 21.351 publicada en Diario Oficial del 14 junio de 2021. “Modifica la ley Nº 21.247, otorgando prestaciones excepcionales a los trabajadores dependientes, independientes y del sector público que han hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales en
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Sentencia de la Excma. Corte Suprema de Justicia, de 2 de junio de 2021, acogiendo recurso de unificación de jurisprudencia, ROL N° N° 44.039-2020. resuelve que los trabajadores afectos a una remuneración mixta constituida por un sueldo más remuneraciones variables, tienen derecho
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Segunda Votación de Gobernadores Regionales día 13 de junio de 2021. Descargar PDF 51.Segunda votacion Gobernadores Regionales
Ley N° 21.337, publicada en Diario Oficial del 4 junio de 2021. “ESTABLECE LA CALIDAD RECÍPROCA DE CARGA FAMILIAR ENTRE AMBOS CÓNYUGES, PARA EFECTOS DE LAS PRESTACIONES QUE INDICA.” Descargar PDF 50.Ley 21337
Resolución N° 930, Ministerio de Hacienda, publicada en el Diario Oficial de 2 de junio de 2021. “Extiende la vigencia de los beneficios y las prestaciones que indica y otorga derecho a giros adicionales con cargo al fondo de cesantía solidario y
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Circular N° 3579 de 02.06.2021, de la Superintendencia de Seguridad Social. “Imparte instrucciones a los organismos administradores del seguro de la ley N°16.744 y a las empresas con administración delegada, respecto de las obligaciones establecidas en el artículo N° 2 de la
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Ley N° 21.347 publicada en el Diario Oficial de 3 de junio de 2021. “CREA UN PERMISO LABORAL PARA QUE TODO TRABAJADOR PUEDA SER VACUNADO, EN LOS CASOS QUE INDICA” Descargar PDF 47.Ley 21347