Ley N° 21.773 publicada en el Diario Oficial de 7 de octubre de 2025 MODIFICA LA CARTA FUNDAMENTAL EN MATERIA DE DERECHO A SUFRAGIO DE PERSONAS EXTRANJERAS. Descargar PDF 45.Ley 21773. Art. 14 COnstitución Politica
Ley N°21.768, publicada en el Diario Oficial de 2 de octubre de 2025. MODIFICA LA LEY N° 20.422 PARA ESTABLECER LA ATENCIÓN PREFERENTE Y OPORTUNA PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS CUIDADORES EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS. Descargar PDF 44.
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Ley N° 21767 publicada en el Diario Oficial de 2 de octubre de 2025. ESTABLECE REGLAS ESPECIALES DE VIGENCIA DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD PARA PERSONAS MAYORES. Descargar PDF 43. Ley 21.767
Resolución Nº 1059. Ministerio del Trabajo y Previsión Social. publicada en el Diario Oficial de fecha 2 5 deseptiembre de 2025. «DETERMINA LAS EMPRESAS O CORPORACIONES CUYOS TRABAJADORES NO PODRÁN EJERCER EL DERECHO A HUELGA, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO
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Sentencia de la Cuarta Sala de la Excelentísima Corte Suprema dictada en la causa ROL 20149-2024, liberada con fecha 16 de septiembre de 2025, conociendo un recurso de nulidad, resuelve que la prescripción extintiva de acciones y derechos, se interrumpe con la
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Dictamen N°601/ 26 de 4 de septiembre de 2025, Dirección del Trabajo. 1.Los descansos adicionales previstos en los artículos 7 y 17 del Decreto Supremo N°48 de 2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el reglamento que determina los
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Los días 18 y 19 de septiembre constituyen feriados obligatorios e irrenunciables, únicamente para los trabajadores que prestan servicios en establecimientos de comercio y de servicios que atienden directamente al público. LOS DIAS 18 y 19 DE SEPTIEMBRE FERIADOS OBLIGATORIOS E IRRENUNCIABLES
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Sentencia de la Tercera Sala Constitucional de la Excelentísima Corte Suprema de Justicia, dictada en la causa Rol N° 58097-2024, con fecha 15 de mayo de 2025, que resolviendo un recurso de protección, ordena a la Dirección del Trabajo entregar al denunciado
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1)Ley 21755. Artículo 24, publicada en el Diario Oficial de 15 de julio de 2025. 2)Dictamen No 599/ 25 de 3 de septiembre de 2025, Dirección del Trabajo. Ley 21.561. Artículo 3° transitorio. REBAJA DE LA JORNADA LABORAL EN UNA HORA O
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Sentencia de la Cuarta Sala de la Excelentísima Corte Suprema de Justicia, librada con fecha 8 de agosto de 2025, en causa recaída en Rol 4075-2024, rechazando un recurso de nulidad, determinó que, acreditada la conducta de acoso sexual en el procedimiento
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