Decreto N°296, Ministerio del Interior y Seguridad Pública, publicado en el Diario Oficial de 12 de febrero de 2022. “APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY N.º 21.325, DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA “ Descargar PDF 9.Decreto Reglamentario 296 D.O. 12.02.2022 Reglamento Ley 21.325 de
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1) Resolución Exenta N°11, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicada en el Diario Oficial de 16 de enero de 2022 . “Establece el tope imponible para el pago de cotizaciones a la AFC, a contar del 1° de Febrero de 2022.
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Dictamen Nº 167/1 de 27 de enero de 2022, Dirección del Trabajo. 1. “En virtud del deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y salud de los trabajadores, establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo,
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Resolución Nº 90 del Ministerio de Salud, publicada en el Diario Oficial de 25 de enero de 2022. “Modifica Resolución Nº 994 Exenta de 2021, del Ministerio de Salud que establece Cuarto Plan Paso a Paso”. Descargar PDF 6-Res 90 M. Salud
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1) Resolución Exenta N°2, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicada en el Diario Oficial de 15 de enero de 2022 .” Establece tope imponible durante 2022 para el pago de cotizaciones al Seguro de Cesantía”. 2) Resolución Exenta N°3, Ministerio del
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Decreto Supremo N° 2 del Ministerio de Hacienda, publicado en el Diario Oficial de 15 de enero de 2022. “DETERMINA A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2022, EL INGRESO MÍNIMO MENSUAL, ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL Y SUBSIDIO FAMILIAR QUE INDICA. Descargar
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1) Ley 21.334, publicada en el Diario Oficial de 10.05.2021, “Sobre determinación del orden de los apellidos por acuerdo de los padres.” 2) Decreto Supremo N.º 105 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, publicado en el Diario Oficial de 10.01.2022, que
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Dictamen N° 2927/58 de 28.12.2021, Dirección del Trabajo. “Establece requisitos para sistemas digitales de registro y control de asistencia, descansos y determinación de las horas de trabajo.” Descargar PDF 002.Dictamen 2927 Direccion del Trabajo
Dictamen N°2930/ 60 de 28 de diciembre de 2022, de la Dirección del Trabajo. 1) “Las obligaciones subsidiarias de cumplimiento previstas en el artículo 157 ter del Código del Trabajo y artículo 7° del Reglamento Nº64 que «Aprueba Reglamento del Capítulo II
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