1) Ley N° 21.327 “Modernización de la Dirección del Trabajo” con vigencia a partir del 1° de octubre de 2021.” 2) Circular N°75 de 15 de octubre 2021, Dirección del Trabajo. “Instruye criterios de fiscalización para el cumplimiento del nuevo artículo 9
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1) Dictamen N°887/6 de 10 de marzo de 2021, Dirección del Trabajo. 2) Ley N° 21.327 “Modernización de la Dirección del Trabajo” con vigencia a partir del 1° de octubre de 2021.” 3) Circular N°73 de 14 de octubre 2021, Dirección del
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Oficio N°2318 de 4 de octubre de 2021, Dirección del Trabajo. “Resulta legalmente improcedente otorgar por la vía administrativa efectos en el extranjero a la Ley N° 21.220, sobre teletrabajo, aún con acuerdo de las partes.” Descargar PDF 83.Oficio 2318 DT
Ley N° 21.327 “Modernización de la Dirección del Trabajo” con vigencia a partir del 1° de octubre de 2021.” “Aspectos operativos del “Registro Electrónico Laboral” implementado por la Dirección del Trabajo. “ Descargar PDF 82. Ley 21.327 Aspectos operativos registros obligatorios de
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Ley N°21.371 publicada en el Diario Oficial de 29 de septiembre de 2021. “ESTABLECE MEDIDAS ESPECIALES EN CASO DE MUERTE GESTACIONAL O PERINATAL. Descargar PDF 81.Ley 21.371
1) Artículo 505 A del Código del Trabajo, incorporado por la ley 21.327. 2) Resolución Nº 1241 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicada en el Diario Oficial de 1 de octubre de 2021. “Aprueba Manual de Procedimiento de Fiscalización de
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Decreto Supremo Nº 4 Ministerio de Salud, publicado en el Diario Oficial de 4 febrero del 2020, prorrogado por Decreto Nº 39, del mismo Ministerio, publicado en el Diario Oficial de 30 de septiembre de 2021. “Prorroga vigencia del decreto Nº 4,
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1) Decreto Supremo 104, Ministerio del Interior y Seguridad Pública de 18.03.2020. “Declaración de Estado de Excepción Constitucional, por Calamidad Pública” prorrogado por Decreto Supremo 153 de 30.06.2021, del mismo Ministerio, hasta el 30 de septiembre de 2021. 2) Ley N° 21.247
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Dictamen N°2223/38 de 14 de septiembre de 2021, de la Dirección del Trabajo. 1) Esta Dirección carece de competencia para determinar si las cláusulas que establecen los beneficios sobre «bono de kilometraje», «bono turno especial enfermeras universitarias» y «hora especial docencia» se
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Ley Nº 21.327 publicada en el Diario Oficial de 30 de abril de 2021. REGISTROS QUE DEBEN EFECTUARSE EN LOS SITIOS ELECTRÓNICOS DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO, A CONTAR DEL PROXIMO 1° de OCTUBRE DEL 2021. 76.Ley 21327 registros en DT